Вика и автобус - печальный натюрморт

Несколько лет назад шел сериальчик "Не родись красивой". В нескольких эпизодах там выстебывалась гламурная барышня совершенно не  приспособленная  к жизни. По крайней мере тогда именно так я воспринимала эти эпизоды, думаю, что и задумака авторов была именно такой. Однако Мосгортранс трактовал эти эпизоды иначе http://persona.rin.ru/news/78307/f/moskovskie-transportniki,-oskorbivshis-frazoj-viki,-podali-v-sud-na-serial-ne-rodis-krasivoj И изначальный текст в эпизоде был изменен. В интернете мне не удалось найти записей с изначальным текстом.
С выхода фильма прошло несколько лет. Сейчас я очень редко пользуюсь общественным транспортом, и каждый раз заходя в него дивлюсь идиотизму и перевозчиков и пассажиров. Данные эпизоды мне не кажутся смешными, скорее грустными - когда идиотизм становится нормой.
Все, кто хочет мне задать дурацкий вопрос: "Почему я еду на работу на машине, когда могу доехать на автобусе?" - сначала посмотрите этот ролик.

Место у параши

В местах не столь отдаленных, бывать не приходилось. Знаю, о тамошних порядках только по фильмам. Правдивы эти фильмы или нет не знаю, но то что я вижу на воле, очень сильно мне напоминает, то что происходит за решеткой, даже в более чудовищных проявлениях.
Вроде бы знаю, что новенькому не блатному достается худшая койка в камере (у параши), блатной выбирает себе лучшее место в камере, даже если оно уже занято. Такой порядок вещей воспринимается людьми обычно, как исключительно тюремный, но в последнее время, я стала замечать, что именно это порядок действует в офисе, даже в более изощренной форме.
Работодателей у меня было не много, всего два. А вот рабочих помещений, функциональных обязанностей, окружающих коллективов сменилось до хрена. Очень часто мне встречалась, очень странная модель распределения рабочего пространства и распределение рабочих мест. Когда все мечта в рабочем помещении не равноценны ни по условиям труда и комфорту, и это не связано ни с функциональными, ни с должностными обязанностями. А как такое получается? Устроился сотрудник на работу, ему начальник говорит, ставь стол как тебе удобно, располагайся, как тебе угодно. Устроился следующий, ему начальник говорит тоже самое, но возможности потеснить первого нет. И так... третий, четвертый.... В результате один сидит за двумя столами, а другой в темном углу за шкафом... А бывает и иначе... приходит, блатной мальчик и выбирает себе любое понравившееся  уже обустроенное рабочее место, а его прежний "хозяин" перемещается в темный угол за шкафом, но еще с бонусом - помойка! Чем не тюремные порядки? Даже круче! В тюрьме койки по возможности размещены равноценно.
Не все так плохо, конечно, видела и начальников, которые планируют и численность своего подразделения, и рабочие пространство, и организуют рабочие места в соответствии с должностными обязанностями и особенностями рабочего процесса. Так оно и должно быть. Просто непонятно, откуда берется первая форма размещения сотрудников, и почему начальники ее поощряют. Складывается впечатление, что половина страны сидела. А может это и есть нормальный порядок вещей, который перешел из свободной жизни в тюремною, и не является, каким-то признаком тюремщены?

Как же Вы меня все задолбали!

Как же вы меня задолбали патриоты, симиты, антисимиты, националисты всех мастей, иудеи, христиане и прочие политически активные и такие же политически безграмотные. А на фоне одних выборов и в преддверие других ваша политическая суетливость просто выедает мне мозг.

Вот история одного задолбавшегося еврея http://zadolba.li/story/7356  И на многое здесь изложенное могу возразить или дополнить.

"Я живу в Израиле уже десять лет. Работаю программистом — не захватываю каждый день чужую землю, не насилую чужих жён, не пью кровь младенцев, не летаю на работу на метле, не хожу на тайные совещания по захвату мира, не пилю в обеденный перерыв бюджет РФ, пенсионный фонд, доходы от нефти, газа, а также вашу зарплату. Я такой же человек, как и вы. И 99% процентов евреев — такие же, как я, обычные люди. Возможно,то где-то есть процент евреев-заговорщиков. А вы уверены, что среди русских, немцев, американцев, турков нет такого же процента гнид?"

 Гниды есть везде. Но разница в их положении и иерархии. За немцев и американцев не отвечу. Отвечу только за русских. Русские гниды в своем большинстве своем идиоты, ведомые как раз таки евреями. Так уж сложилось, что часто сталкиваюсь с различными сектами, политическими движениями: христианскими, эзотерическими, патриотическими, националистическими, объединяет их одно, если докопаться до сути вещей, то во главе такой организации стоит еврей, или группа евреев. Отсюда "евреи во всем виноваты". Отчасти это так.

"Если хотя бы 10% того, что пишут про евреев, было бы правдой, то 99% посмевших это написать были бы уже мертвы. Так что если «великая нация, управляющая миром» терпит от ваших рук такие потоки грязи в свой адрес, то либо вы в бункере, либо под вашей грязью нет никаких фактов."

 Именно, потому и пишут "евреи", а не называют конкретных имен и организаций. Если бы назвали имя или организацию, то были бы уже мертвы. А просто "евреи" слишком обезличено.
 Что касается "всемирного заговора евреев", то этот миф раздуваемый самими евреями. Нет, не теми евреями, которые живут в Израиле, а теми которые живут здесь в России, косят под "русских патриотов", руководители тех самых обществено-сектологических организаций упомянутых выше. Одни будучи евреями по крови, но прикрываясь псевдо-славянской внешностью в открытую пропагандируют  "теории заговоров", другие придумывают "теории заговоров" для придания значимости своей секте, а "идея еврейского заговора", появляется сама собой, когда выясняется, что главарь секты еврей.

Хотя, конечно же, глупость и невежество русских это не оправдывает. Просто пояснение.

Что же с этого имеет мировое еврейство, кроме головной боли? А на самом деле не мало. Пока русский дурачок кидает зиги, рисует свастики, борется с ветреными мельницами (всемирным еврейским заговором), пишет вконтактеке, очередную обличительную оду о евреях (на этих словах вынуждена признать себя идиотом), вы получаете образование, работаете, делаете карьеру, добиваетесь благополучия во вполне реальной жизни. Вы избавлены от конкуренции со стороны русских в экономической и общественной жизни. Вы добиваетесь успеха в реальной жизни, пока они (или правильней писать мы), русские", борются с несуществующими врагами,  когда опомнятся уже поздно, еврей уже начальник, а русский - недоспециалист... А потом снова обида на евреев, и рассуждения о мировом заговоре (а как же иначе в 30 лет он уже до начальника дорос).

Работаю я в организацией занимающейся НИОКР, эта организация существовала еще при СССР. Не знаю как так получилось, но ведущие разработчики в нашей организации это евреи (50%), а молодые недоспециалисты - "патриоты-национолисты". И мне действительно стыдно после разговора  "не о чем" со вторыми, идти к первым просить их возглавить секцию на конференции. Эти люди (евреи) сделали для СССР, России, больше чем "новоявленный патриот" возможно сделает за всю свою жизнь.

Размеры и мерки

Был у нас на работе один товарищ, увлекающейся различными восточными доктринами будь то даосизм или буддизм, разницы он между ними не видел, ибо акцентировал свое внимание на общих аспектах, а не на различиях. Собственно самое здравое отношение к религии и культуре искать и уделять внимание общему, а не различному, собственно это единственный и реальный к миру и гармонии, а не розни и резне.
Так вот этот товарищ, в эпоху интриг и конфликтов в коллективе, говорил: «Большинство проблем в жизни человека от не соответствия его собственного представления о себе с действительностью и представлением о нем других людей, потому, что тогда нет гармонии. Если будет гармония, то будет все хорошо.»
Наверно, высказывание действительно мудрое и глубокомысленное, на как же добиться этой чертовой гармонии. Попробую начать с малого житейского, а не с переосмысления всех жизненных ценностей.
Вчера посралась с кобылой двадцати семи годов от роду на тему ее внешности и возраста. Мадемуазель утверждала, что выглядит очень молодо лет на двадцать. А у меня настроение было дурное и поддакивать мне надоело. Да щаз, конечно, юная дева с задницей 52 размера.
Возраст, конечно, штука сложная и визуально измерению не поддается, но есть вещи попроще, вполне определяемые количественными методами. Например, размер одежды. Куча «юных дев» бегают по «бутикам» пытаясь безуспешно всунуть толстую задницу в 44-46 размер, вопя, что в магазинах одни китайские маломерки, не желая признавать, что размер уже давно 50-52. А ведь размер параметр легко определяемый при помощи сантиметра, а не примерки n-ного количества одежды. Почему бы сначала не выяснить свой размер, а по том не брать вещь с вешалки, и не создавать проблем при шопинге не себе не другим.
Размерные признаки для женщин
Рост: 152, 156, 160, 164, 168, 172 см.
Таблица размеров №1

Размер заказ.	Обхват груди	Обхват талии	Обхват бедер
44	88	68	96
46	92	72	100
48	96	76	104
50	100	80	108
52	104	84	112
54	108	89	116
56	112	94	120
58	116	98	124
60	120	104	128
62	124	108	132

Размерные признаки для мужчин
Рост: 168, 172, 176, 180, 184, 188 см.
Таблица размеров №2

Размер заказ.	Обхват груди	Обхват талии	Обхват бедер
44	88	70	93
46	92	76	95
48	96	82	99
50	100	88	103
52	104	94	107
54	108	100	111
56	112	106	115
58	116	112	119
60	120	118	123
62	124	124	127
64	128	130	132

Работа по блату…

Все говорят на хорошую работу не устроится без мохнатой лапы. Однако, представления о хорошей работе у всех разное, и мохнатые лапы тоже.
Так сложилось, что основное место работы не разу не меняла, а дополнительные места работы меняла часто. В подразделении, где я работаю по основному месту работы, я единственный человек «с улицы», а все остальные по блату. Однако, людей существенно отличающихся по должности, зарплате и условиям труда, немного, вернее всего один. Все остальные в общем-то работают на общих основаниях. Но все по блату!
Заметила такую закономерность. Что степень «хорошей работы» зависит от двух вещей: положения на служебной лестнице «мохнатой лапы», и степени близости (родства) с «мохнатой лапой».
Про служебное положение: Предложить действительно привилегированную вакансию, с зарплатой выше среднего уровня, или создать вакансию персонально под вас может только руководитель высшего звена (уровня зам. директора), все остальные (будь то начальники подразделений или специалисты по персоналу) могут только Вас порекомендовать уже на существующую вакансию с определенной зарплатой, но не более того. Такую работу можно и самому найти и не быть никому обязанным.
Итак: Устроить на хорошую работу может только руководитель высшего звена!!!
Но захочет ли. По роду своей деятельности у таких людей много контактов, друзей, знакомых и не все из них успешные, а если и успешные, то и у них есть менее успешные родственники и друзья. И многие не стесняются попросить пристроить на работу не шибко удачливого родственника. И что теперь руководителю высшего звена брать на работу всех неудачников, которые сами себе даже работу найти не могут? Если бы он поступал так, то он бы никогда не стал тем, кем он стал!
Вот тут уже играет роль близости к поручителю.
Есть у меня подружка, которая постоянно пытается устроиться на работу, через знакомых и вечно безработная. То через друзей, друзей мамы, то через друзей сестры и т.п. А в результате кормят «завтраками» по нескольку месяцев, а в итоге отказ под благовидным предлогом.
Так вот: на хорошую работу по блату устраивают своих детей, внуков, жен, мужей, любовников, любовниц, очень близких друзей, в среде военных детей близких друзей.
Руководитель на работу берет, только тех людей в которых он может быть уверен и за которых ему потом точно не придется краснеть.
Невозможно устроится на хорошую работу по блату через знакомых знакомых, в лучшем случае предложат самую обычную, и Вы им будете еще обязаны, в худшем протянут время и откажут под благовидным предлогом.